要闻速递|四川盛泰管理团队2021年工作总结暨2022年工作发展目标研究会

         

党的十九大以来，新发展理念不断推动建筑类相关产业高质量融合发展。面对宏观经济调控和疫情反弹的影响，如何凭借自身过硬的技术和资质优势，在激烈的市场竞争中谋取长足持续发展，是四川盛泰管理团队需要不断探索、持续改进的课题。

2021年11月21日，按照公司发展战略要求，四川盛泰管理团队“2021年工作总结暨2022年工作发展目标研讨会”如期举行。全体管理人员静心总结、各抒己见、踊跃发言，深刻剖析2021年在管理上、发展中与市场存在的差距，详尽提出明年工作改进措施。大家在客观分析了当前企业发展面临的瓶颈和困惑同时，更是高屋建瓴、实事求是地拟定了指引全体盛泰人同舟共济应对市场挑战，齐心协力共谋发展的“四川盛泰2022年工作发展目标”。

公司党支部书记、董事长张自生作总结发言，他对四川盛泰2021年工作成绩做了充分肯定，并鼓励全体管理人员在逆境中不松懈、不气馁，要勇于开拓、固本创新，继续保持昂扬斗志笃定前行；继续推动“生产经营、质量服务”融合发展，按市场经营战略部署做足“一、二、三圈层”市场；在建设好学习型组织的同时，抓紧完善强大的组织构架体系以适应市场发展；要持之以恒做好创新型、特色型党建工作，发挥“五星级”党组织战斗堡垒作用。

    

为期一天的会议按既定议程紧张有序，圆满落幕。全体管理干部对战胜当前暂时困难，应对市场挑战充满信心；对2022年工作发展目标满怀憧憬。管理团队铿锵有力一致表示：将继续秉持“共建·共享·共赢”的初心，保持匠心，团结拼搏，斩浪前行。四川盛泰管理团队有信心、有决心、有斗志、有能力带领全体盛泰同仁去奋发图强，实现战略的既定目标，践行“企业昌盛、员工幸福”的美好愿景！